今週の産直野菜（５月２９日）

　今週の産直野菜が、さきほど三里塚から届きました。

　そら豆、ほうれん草、春キャベツ、カブ、サニーレタス、スナックエンドウ、玉レタス、エシャロットの８品です。

　そら豆は、先日２５日、市東さんの勾留理由開示公判の時、午前中の出荷作業の後、畑を見ていたらありました（右下写真）。萩原さんにお聞きすると、「黒い線が入ってからだから、まだかな」と言っておられたのですが、入ってきました。

　 それにしても今回の産直野菜は、収穫から出荷まで、柱の市東孝雄さん、萩原富夫さんお２人と産直に携わっている支援１人が不当に逮捕され、勾留され続けている中での作業で、思わず大変だなぁと荷物を空けながら思いました。

南労会裁判の不当判決に抗議する

　昨日、大阪地裁で南労会の争議に関わる裁判の判決公判があり、原告の港合同南労会支部の訴えを全面棄却する不当判決が下されました。

　港合同南労会支部は、南労会（経営側）と約４億円の賃金未払いについて争っていますが、この裁判は、その中の１２回の未払い一時金のうちの一部について、退職者と被解雇者、計２１名が総額５千５百万円を請求した裁判です。

　１２回の一時金未払いについては、これを不当労働行為と認定した労働委員会命令が行政訴訟においても確定しています。しかし、南労会はこれを履行せず、かたや過料（労働組合法に規定された不履行に対する罪）だけは免れたいとあがいてきました。それが昨年春の団交で経営側が初めて示してきた１２回の未払いの一時金の一覧表です。総額が９千万円、本来支払うべき金額１億６千万円の３分の２に過ぎませんが、それに「組合が応じるかどうかだ」としてきたのです。

　この一覧表の中で、退職者と被解雇者の総額は５千５百万円。ところで、労基法２３条２項に「使用者は、労働者から請求があれば、退職後７日以内に異議のない部分を支払わなければならない」とあります。組合側は、これに基づいて、退職者・被解雇者２１名が原告となって、５千５百万円を双方が「異議ない部分」とみなして、支払いを求める裁判を起こしたのです。

　ところが、経営側は裁判の途中で、この提示した金額は「たたき台」であって変わりうるという事実に反する主張を展開してきました。裁判所は、この労基法の条項についての判例がないことからか、この経営者側の主張を取り入れ原告敗訴の判決を下したと思われます（判決文が入手されていなかったので）。本当に許されません。

　南労会は診療報酬を全額債権譲渡するなど、危機的な経営を行っており、争議に対する解決能力も金もありません。主力銀行である三菱東京ＵＦＪ銀行の管理下にあります。違法な不当労働行為を続ける南労会の問題の責任は、今や三菱東京ＵＦＪ銀行にあります。（左写真は、今年、１月４日の三菱東京ＵＦＪ銀行に対する申し入れの折の抗議のデモ。）

　公判の後の報告で、小松委員長代行は「運動の中で、これから変えて行く」と怒りを抑えながら想いを語られました。

　三里塚での裁判所のあまりに不当な国家権力の側に立った立て続く判断に怒りを覚えるものですが、この日の当然勝利すると確信していた裁判での裁判所の理不尽きわまる決定に、思わず「裁判所て、一体、何なのだ！」と腹の底からの怒りを覚えました。